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2021-04-11 02:43

敢担当的干部响当当

  能不能担苦、担难、担重、担险,扑克王app最能检验一个人是不是响当当。那些响当当的干部,从来都是敢担当的闯将、猛将、干将。敢担当,是共产党人和革命军人最鲜明的标识,是人民军队战胜困难、夺取胜利的重要法宝。

  响当当,是人们在赞扬一个人优秀时常说的一句话。响当当的标准有很多条,其中很重要的一条是敢担当,勇于担苦、担难、担重、担险。

  敢担当,“敢”字体现勇气,“担”字体现力量。焦裕禄的名字响当当,是因为面对治理盐碱地等难题,“他总是往前冲”;杨业功的名字响当当,是因为他认为“不解决难题就是领导失职”;杨根思的名字响当当,是因为在他看来“党员就是专门挡困难的” ……仰望历史星空,响当当的英雄大多有一个共同特点——敢担当。

  能不能担苦、担难、担重、担险,最能检验一个人是不是响当当。试想,一个党员,对党的工作敷衍、标准不高,只求完成不求完美、只求出手不求出色,成绩不顶呱呱,名声怎能响当当?一名军人,苦活前躲、难题前拖、重担前绕、危险前避,还能指望他上了战场打胜仗吗?战争年代,每当有重大作战任务,每遇紧要战斗关头,党员干部抢着当敢死队员;和平时期,在抗洪、抗震、抗疫面前,共产党员更是逆行出征、向险而行。敢担当,已经深深融入我们党和军队的血液里,成为共产党人和革命军人最鲜明的标识,成为人民军队战胜困难、夺取胜利的重要法宝。

  俗话说,“验金用火,验人用难。”那些响当当的干部,从来都是敢担当的闯将、猛将、干将。而那些推诿扯皮、不思进取的庸官,那些饱食终日、无所用心的懒官,那些政治麻木、办事糊涂的昏官,不仅成不了响当当的干部,还应该对其“不作为,就召回”。

  领导领导,领路引导;干部干部,先干一步。对于领导干部来说,敢担当,不仅是一种价值追求,更是一种精神气度。“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。对党忠诚,就是应该做的事,不管困难再多,顶着压力也要干;应该负的责,不管雷霆万钧,冒着风险也要担。

  担当需要勇气,也需要能力。艺高人胆大,有了硬本领才能真担当。面对强军兴军的时代课题,提高素质本领,从来没有像今天这样重要和紧迫。最可怕的差距是看不到差距;最危险的状态是不在状态。下功夫研究任务、研究战场、研究对手,下气力把岗位练精,把战位练强,把本领练过硬,关键时刻方有底气喊“跟我上”“看我的”。

  有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当年,毛主席和党中央一声令下,刘邓大军千里跃进大别山。邓小平说:“我们好似一根扁担,挑着陕北和山东两个战场。我们要责无旁贷地打出去……我们打出去挑的担子越重,对全局越有利。”强国强军的新征程上,绝不会一帆风顺、一马平川,有许多绕不开的“娄山关”需要占领,有不少躲不过的“腊子口”需要攻克。千斤重担在肩,千难万险在前,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。广大干部只有多接敢负责、能担当的“扁担”,才能担起强军事业的重担。

  “如果把所有的错误都关在门外的话,真理也要被关在门外了。”干事创业需要探索,遭遇挫折也很正常。因此,鼓励党员干部担当,还须有一定的容错空间。要是跌跤后不问青红皂白一棍子打死,谁还会遇难往前冲?这时候,各级党组织和领导干部勇于为负责的人撑腰,敢于为担当的人兜底,就能激励更多党员干部勇负责、敢担当。

  (作者单位:31647部队)

(责编:郝孟佳、闫妍)

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